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大同國小黑光劇團第11度獲得全國學生創意戲劇比賽綜合偶劇組特優。（大同國小提供）

2018-04-22 14:42

〔記者王善嬿／嘉市報導〕嘉義市大同國小黑光劇團代表嘉義市參加全國學生創意戲劇比賽，拿下現代偶戲類綜合偶劇組特優，此次也是該校第11度獲該組特優。全國學生創意戲劇比賽上週在桃園舉辦，現代偶戲類綜合偶劇組共12個隊伍參賽，分兩梯次進行，今天公告第一梯次比賽結果。大同國小校長盧淑娟表示，黑光劇團民國94年成立，每年都代表嘉義市參加全國比賽，除第一年、第四年拿優等，其餘都獲得特優；今年以「魔法學院事件」一劇比賽，在故事裡融入做好小事也會是天大的好事等寓意，加上孩子們熟練的操偶技巧、聲光效果，評審評語「操偶技巧靈活」、「聲音及造型生動有趣變化豐富」等，獲得肯定。盧淑娟說，學校結合課程，讓二、四、六年級學生都可接觸到黑光劇團，不過考量比賽後的演出，都是安排五年級學生參賽，為了推陳出新，教師每年要絞盡腦汁編新劇本、製作道具，不斷「跟自己比賽」。指導老師林瑞琨說，劇本除要有創意，還必須具有教育意義跟啟發，而且每年參賽的團員都是重新訓練，難度很高。

這不是軍演。這是宣戰。

嚴格講，也不必宣，因為兩岸沒有和平協議，法理上，並沒有結束內戰狀態。沒有一紙終戰的和平協議，兩岸的和平都是假象。一直都在戰爭邊緣。

先看看這場軍演。四月十八日在台灣當面泉州外海的軍演，實兵實彈，白天到晚上。台灣官方說是「例行性」，解放軍立刻加演四架次轟六繞台。

這是一場秀。所謂秀，因為畫面感十足。央視出動，全場多機多場域拍攝，配合剪輯、跳接，遠近穿插，視覺操作手法接近電影。加上口白和訪問，那不是新聞，那是一部軍事宣傳片。戰術作為上，夜戰、電戰，儘可能接近實戰。陸軍航空兵戰鬥直升機自主搜索目標，殲滅海上目標，掩護登陸部隊，戰術暗示非常清楚：完完全全衝著台灣。或者，更精準一點：衝著台獨。或者，更、更精準一點：衝著賴清德。

如果不是因為那是解放軍臨時宣布的軍演，如果不是因為那是完全衝著台獨工作者而來的軍演，如果你只是視覺動物，這場軍演的畫面感十足，當然比台灣乾乾的、弱弱的軍演畫面好看太多。

這種講究「視覺效果」的軍演也不是只有解放軍用。看看美英法上周轟炸敘利亞，為什麼拂曉攻擊？不是為了攻其不備。因為拂曉攻擊才有畫面。黑夜襯底，那種浪漫化的戰爭畫面。硝煙四起，導彈和反導軌跡劃破夜空，彷彿煙花。沒有畫面，沒有新聞；沒有新聞，沒有宣傳。台灣本島已經七十年沒有戰事，有戰爭經驗的世代已經凋零殆盡，沒有經驗的世代，對戰爭難免輕率，難免浪漫，尤其年輕世代，談起戰爭，彷彿線上遊戲一樣輕易，輸贏沒有疼痛感。這種電影手法的宣傳，目的是引導現在生活在島上的2300萬人想像戰爭。

不必自陷文字障，一直爭辯這是不是例行性軍演。每個國家都一樣，養軍隊就一定有演習，買武器就一定有實彈。這個地球上，有點規模的實彈演習一年上百場。實彈軍演不是重點。重點是：一、有沒有針對性？二、有沒有攻擊性？三、更重要的，這種針對性、攻擊性有沒有講出來？

絕大部分的軍演都會包裝成例行性訓練，防禦為主，沒有攻擊企圖。不管周邊國家感受如何，軍演的政治意圖「不解釋」。但這次的軍演不是，這次的軍演是敲鑼打鼓，點名台獨，怕你不知道我有強烈的針對性、攻擊性，這接近宣戰。

沒錯，文攻武嚇回來了。所謂軟的更軟，硬的更硬，這兩個月大概清楚了。對台灣民眾，積極促統，更軟；對台獨政客，武力反獨，更硬。促統、反獨都很積極，都很強勢，吃軟？吃硬？隨你挑。所 謂軟硬兼施，這是衝突理論的心理操作。時間夠久，台灣就會陷入集體精神分裂。

到底誰挑起衝突？誰期待戰爭？不重要。架吵三回，沒有是非。兩岸關係如果最後是統獨兩刀，那就成王敗寇，歷史決定。你只要注意到，今年是選舉年。對台灣來說，今年有兩場重要選舉。一場是台灣的。一場是美國的。這兩場選舉都狂熱需要「衝突舞台」，然後台海就會出現「例行性緊張」。所以，演習是不是例行性？不重要。重要的是，選舉是例行性的。尤其在川普上台，極端右翼抬頭，戰略上，這是中美兩強放眼十年、二十年以上的強權角力的序幕。只要民進黨執政，選舉年到了，一定會出現「例行性緊張」，緊張到有一天擦槍走火，兩岸格局才會進入新階段。

不要覺得這一天很遠。真的不遠。

這次軍演，演的就是要「給你好看」，但重點是說的部分。說話的是劉結一。劉結一是國台辦主任，新任。國台辦是對台統戰第一線，向來唱白臉。關於統一這件事，不必懷疑，全大陸十三億人都是鷹派。這是中國人的基因， 一種遺傳。每個人從娘胎裡就被暗示要解決這個甲午戰爭之後的百年分裂。在所有的老鷹裡，唯一一隻叫聲比較像鴿子的，就是國台辦。但這次，新任的台辦主任帶頭講重話，這表示，一、鴿子的壓力很大，必須學老鷹叫。第二、在劉結一任內，在蔡英文任內，兩岸關係很難有緩解機會。

這兩天，台灣的獨派媒體照例又開始放送一種「自嗨」的調子，說過半的台灣人願意為台獨而戰。說七成的年輕人願意為台獨而戰。自我催眠到這種地步，根本精神錯亂。

分析「台獨」的成本結構要弄清楚兩件事。很重要的兩件事。

第一、戰爭沒有結束。戰爭本來就是統一的成本之一。這跟有多少台灣人願意為了台獨上戰場是兩回事。簡單講，從北京的立場，就算全台灣百分之百都願意打，願意為台獨而粉身碎骨，如果需要用戰爭解決台獨，那一定就是戰爭。

解放軍都知道，解放軍之所一直還叫解放軍，就是因為台灣還沒有解放。

第二、歷史上，台灣人從來沒有「反抗到底」這回事。如果有，也只有原住民。歷史上，台灣的漢人就是內鬥內行，外鬥外行，所有的內鬥，都在新的外來統治者面前平息。台獨人士總喜歡唱點哭腔哭調，把台灣四百年史講得悲壯有餘。其實，沒有太悲。沒有太悲的原因就是漢奸特多。

尤其是1895年之後的殖民歷史，簡直就是一段漢奸量產的歷史。後藤新平被封為日本治台第一人，他是台灣總督府的民政長官。他評價台灣人「貪財、怕死、好名」，其實，這不是台灣人，這是他 所接觸到的日治漢奸的浮世繪。因為漢奸特多，特囂張，戰後的韓國與台灣因此走上完全不同的道路。

最後，簡單講，演習不是演戲。台獨到底是美夢成真？還是迴光返照？攤牌的時刻，都是戰爭。沒有第二種可能。

●作者：唐湘龍／資深新聞工作者、政論節目資深評論員、電台節目主持人

●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場

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立法院衛環委員會日前初審通過「就業服務法」部分條文修正案，未來企業徵才提供薪資未達4萬元職缺時，須公開揭示獲告知薪資範圍，不得以「薪資面議」。美國加州、麻州等地通過法律，禁止雇主在面試時，詢問求職者過往薪資，避免因此受到歧視。圖為求職示意圖。（路透） 分享 facebook 有立委認為，如此可促進薪資透明化，讓勞資雙方有更對等的議薪空間。另外，立委也提案，不能以星座、血型作為求才條件。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 為避免就業歧視，雇主不該詢問求職者的星座、血型等。那麼，過去薪資呢？「你上一分工作薪水多少？」對求職者最頭痛的問題之一。若照實回答，議薪空間可能降低，若想矇混帶過，可能會被雇主認為不老實，導致無法錄取。為保障求職者，美國加州、麻州等地通過法律，禁止雇主在面試時，詢問求職者過往薪資，以避免員工因性別或種族而在薪資方面受到歧視。根據「商業內幕」網站本月整理報導，美國已有多處禁止雇主詢問求職者過往薪資，加州禁止政府與私人雇主在面試時詢問求職者過去的薪資，這項法案已於今年1月1日生效。「商業內幕」指出，達拉瓦州、麻州、紐奧良、紐約市、奧勒岡州、費城、匹茲堡、波多黎各都有類似法案，部分地區法案已生效，有些則是即將生效。此外，馬里蘭州也在審議相關法案。部分企業也自主採取類似行動。華爾街日報報導，亞馬遜、美國銀行、富國銀行等公司都表示，他們已指示招聘人員不要詢問求職者在其他職位的薪資與福利；愈來愈多雇主不再用過去的薪資水準，設定求職者未來的薪酬。美國銀行三月底要求招聘人員在公司的申請流程中刪除過往薪資問題，公司發言人說，在過去一年，數百位招聘經理接受訓練，將談判薪酬的重點放在銀行為每個職位設定的薪資範圍。不過，畢竟不是每個地區、每家公司都禁止詢問過去薪資，部分求職者可能還是會在面試時被問到「你薪水多少？」美國財經網站CNBC引述薪資研究公司「PayScale」的數據報導指出，仍有43%求職者被問及薪資歷史。「PayScale」副總裁法蘭克（Lydia Frank）建議，回答這個問題時，不要只是告知目前的薪資收入，還要引用一些研究來輔助；例如求職者可以說：「基於研究以及這個職務，我認為我值這麼多，你同意嗎？」法蘭克表示，求職者透過在回答中增加進一步的資訊，向招聘經理證明，求職者知道自己的價值?